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在该公司，工会规范化建设成了促进公司业务健康发展的助推器。该公司按照有工会牌子、有职工之家、有工会委员会印章、有工会委员会账号、有工会委员会成立批复、有工会工作台账、有职工维权工作制度、有集体合同、有会员登记表和会员花名册、有工会主席上岗培训证书等“十个有”标准，规范设置了工会组织。“公司工会共有会员62人，在工会的推动下，公司自成立以来从没有拖欠过职工工资，没有辞退过一名员工，没有发生过一起群体性劳资纠纷。”公司工会主席刘运娜介绍。

贵阳车务段，根据专业管理特点，按工作性质分系统成立工作小组，安技教组、客运保卫组、货装检查组根据工作实际全方位消除管理死角，在站台、进站口、钢轨等凝冻处进行撒盐除冰，保障旅客安全出行。六盘水工电段，迅速组织各车间建应急指挥小组，全天24小时做好应急处置准备，在调度中心密切关注天气变化，加强值班值守，认真检查除雪（冰）机具，确保应急人员随时到位。遵义车务段，迅速启动应急预案，值班管理人员及时到岗盯控，各站及时联系站区设备管理单位，清点防凝冻应急备品，加强现场巡视检查，做好除冰扫雪应急准备工作，确保行车安全。

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